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发挥创意:不同社交平台的招聘信息示例

当您启动社交媒体招聘活动时,请根据每个平台的受众量身定制单独的帖子,以获得最佳效果。以下是在 LinkedIn、Facebook 和 Instagram 上为不同候选人设计帖子的方法。

“我们正在招聘” LinkedIn 帖子示例

当人们想要建立和参与他们的专业网络时,他们就会选择 LinkedIn 作为平台,因此它非常适合发布招聘信息。

最好的“我们正在招聘” LinkedIn 帖子包括:

      • 现任团队成员的评价和推荐
      • 角色职责
      • 专业的语气和风度
      • 申请链接
      • 品牌标签和通用标签

 

Spreetail 的招聘视频中,一位团队成员向观众介绍了她面试 澳大利亚数字数据集 职位的经历。她详细介绍了她的日常职责以及在 Spreetail 工作的好处。

Facebook 招聘信息示例

在 Facebook 上,人们可以与朋友和关注的主页联系。凭借29.3 亿月活跃用户,公司可以接触到各种各样的人,包括专业人士、商人、学生、合同工等等。轻松、非正式的文化让您可以在帖子中注入更多乐趣和个性。

Facebook 为拥有企业帐户的公司提供了通过职位发布或标准发布来宣传空缺职位的选项。无论您选择哪种方式,最好的 Facebook 职位发布都是:

      • 举例说明人们在担任该职位时将获得的令人兴奋且值得注意的经历
      • 使用品牌和通用标签
      • 采用轻松、亲切的语气
      • 包含申请链接
      • 可面向实习岗位、兼职岗位和小时工岗位

 

博思艾伦汉密尔顿的招聘帖中,一位前实习生对公司赞不绝口。b2b转化率如何计算 在帖子的文案中,他们强调了实习生在夏季结束时将获得的非凡的机器人技术经验和技能。

Instagram 上出色的招聘信息示例

Instagram 是一个照片和视频共享平台。虽然品牌、影响者和创作者已经找到了在应用上制定成功商业战略的方法,但它并不是像 LinkedIn 或 Facebook 那样的招聘中心。这意味着只要你根据这个网络量身定制内容,它就充满了机会。

成功的 Instagram 招聘信息包括:

      • 个性、活泼、幽默
      • 明亮、美丽或大胆的图像
      • 申请链接位于您的个人简介中或向上滑动(如果使用 Instagram Stories)
      • 品牌、小众和通用标签
      • 可面向实习岗位、兼职岗位和小时工岗位

 

在 Candy Funhouse 的 Instagram 帖子中,他们使用明亮的图形和 邮寄线索 有力的幽默来吸引人们的注意力。“首席糖果官”这个职位很奇特,非常适合 Instagram,其余的描述让你想了解更多关于这个角色的信息。

为您的社交帖子寻找“我们正在招聘”图片

准备好开始创建帖子后,您需要图形或图片来使帖子生动起来。首先收集员工在工作环境中的照片,以展示您的文化。如果您没有可用的照片或需要图形支持,请利用价格实惠的在线资源。

以下列出了一些工具,您可以使用它们将您的招聘社交策略提升到新的水平 – 而无需大量预算或依赖外部团队。

      • Pixels:一个包含独立艺术家的绘画、照片、插图、数字艺术和混合媒体的网站。与许多其他图像网站相比,这些独特的作品价格较低。
      • Unsplash:完全免费的库存图片集合,包括按类别分类的 3D 渲染、纹理、图案和图像。
      • Landscape:一款免费的、实用的社交媒体图像大小调整工具,可让您快速调整每个平台的图像大小。
      • Canva:一款免费、易于使用的设计工具,附带社交媒体图像和图形模板。它包括免费的摄影和图形选项。您可以升级到高级版本以访问奖励模板并上传字体、颜色和其他品牌资产。

制作一流的社交招聘广告

总而言之,社交媒体在您的招聘过程中起着至关重要的作用。现在 发挥创意:不同社 您已经知道如何开发独特的内容来吸引求职者的注意力并为您提供竞争优势,请开始构建您的社交媒体招聘活动。

使用此清单来指导您:

    1. 确定团队的需求(例如:聘请具有出色写作技能、热爱学习并热衷于创造性思维的营销内容协调员)
    2. 进行竞争分析,了解贵公司的独特之处(例如:获得 Great Place to Work® 认证的公司)
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