人工智能会“浏览”一份包含 whatsapp 号码列表 评估类别的清单，并在每次对话后向经理给出分数。所有员工对话的分数都会被汇总，您可以在单独的报告中看到员工的平均评分。这样，当员工表现不佳时，我们很容易注意到并纠正其缺点。
销售部门主管向团队提供反馈并在计划会议上提出错误讨论。 Psy 研究所很高兴看到这项工作能够每天进行，因为人工智能每天都会分析通话。
Ringostat AI Supervisor 还帮助找到
了有价值的见解来改善 URL黑名单：含义及解决方法 销售部门的工作。该部门负责人指出，该队最常获得两分的低分。
- 在对话开始时解释对话场景。也就是说，经理必须立即告诉客户对话将如何构建以及为什么有必要进行对话。这个阶段极其重要，因为它可以让你立即建立沟通的界限并掌握主动权。这样，在经理提供所有信息之前，客户就不会打断员工并提出很多问题。
- 传达价值。事实证明，只有 50% 的对话中，管理人员表达了大学的核心价值观，这不可避免地影响了转化率。
发现这一点后，销售部负责人在对话脚本中补充了相应的短语。现在，该团队获得了更高的评价，客户获得了有关培训的全面信息。
Ringostat AI 主管结果：客户反馈
Ringostat AI Supervisor每天帮我节省了 3-4 个小时的部门工作监控时间。事实证明，AI 比优秀的质量控制经理更经济，而且还具有其他优势：
◉与人工不同，它可以分析100% 的来电
； ◉ 我们几乎可以立即收到来电分析结果，因此我们可以更快地做出响应并采取必要的措施；
◉ 独特的清单功能可以控制不同项目的来电处理，并找到各自的增长点。
这样，我就能了解每位经 主页 理的整体情况、他们的平均来电得分，以及问题阶段和销售技巧的趋势。这让我可以花更多时间学习，而不是花在接听来电上。