如今，以有偿搬运方式开展的独立工作日益兴起，吸引了成千上万渴望更大创业自由的工人。这种实用的就业形式融合了自雇和雇佣身份的优势，适合希望成功开展个人商业项目的企业家。让我们看看它是如何工作的！
概括
工资单搬运包括什么？
工资搬运于 20 世纪 80 年代中期推出，是一种以三方协作的工作关系为基础的就业形式：自雇工人、工资搬运公司和工人向其出售其专业知识的客户公司。
因此，自由职业者无需成立公司，而是通 厄瓜多尔移动数据库 过薪资输送公司向客户组织提供服务，薪资输送公司负责管理合同的所有法律、行政和财务方面的问题。
因此，中介结构既充当“被带动者”（独立工作者）的第三方雇主的角色，也充当与客户公司的谈判者的角色。她向后者开具发票，并代表自由职业者将这笔资源作为月薪转走。
自由职业身份在受薪就业中如何发挥作用
签约流程一般比较简单，并且薪资结构比较灵活。因为从法律上来说，这种合同不存在任何从属环节。具体而言，自雇工人通过服务合同与客户公司联系，通过真实的雇佣合同与中介（搬运）公司联系。
与中介机构签订的合同绝不会限制自由职业者的自由。后者完全掌控自己的活动，完全独立地决定如何管理自己的工作时间。
伞形公司承诺尊重这种独立性，同时支持“员 什么是 wordPress 开发人员？您应该雇用一位吗？ 工”完成日常任务管理。作为回报，该公司从自由职业者的月薪中抽取 5% 到 10% 的佣金。
通过工资管理实现自由职业的优势
工资外包为自由职业者提供了许多优势：
• 100% 尊重职业自由
即使在运输合同下，自由职业者也可以选择他的任务和专业项目。他的活动根据他选择的时间进行调整。它在特权工作环境（共同工作或远程工作）中提供了极大的灵活性。
•良好的社会覆盖
自雇劳动者加入了一般社会保障体系，可以保留其通过受薪工作所获得的社会福利：社会缴款、失业救济金、正常工资等。他甚至可以从伞形公司提供的互助健康保险中受益。
•个性化支持
自由职业者可以随时向伞形公司寻 赌博电子邮件列表 求有关其专业活动的建议或培训以提高其专业水平。
•广泛的专业网络
对于个体经营者来说，独自寻找工作任务仍然不是一件容易的事。通过中介公司的支持，他能够接触到专家网络，从而实现更好的职业发展。
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