提高销售代表的业绩可以解决销售能力方程式中的一个部分，而提高配额则可以解决另一个部分。
您已经知道销售代表天生就具 肯尼亚 WhatsApp 数据 有竞争性。许多人会提高自己的水平，以达到更 雄心勃勃的销售配额。那么，为什么不尝试提高您的销售目标呢？
使用 管道数据 和收入预测使配额尽可能具有挑战性（但可以实现），并看看您的代表是否能迎接挑战。
如果他们不这样做，请考虑优化您的销售策略，让他们有喘息的机会。这就是 Instructure 前全球销售支持副总裁 Paul Butterfield 采取的方法：
我会关注我们的销售代表中有多少人实现了 100% 或更高的目标？所以我想看到配额达成率的提高。交叉销售是我们关注的重点，我们的销售人员往往以产品或功能的一部分为主导。
消除行政工作
提高销售能力的最后一种方法是让销售代表有更多时间进行销售。借助人工智能驱动的销售工具， 许多管理工作（如更新 CRM 文件和发送后续电子邮件）现在都可以自动化 。
生成式人工智能甚至可以 建了让年轻女同性恋者感受到包容 完成大量销售流程，包括电子邮件个性化。
这对销售人员的生产力 产生了令人难以置信的 影响。在 Gong 的 销售参与度 研究中，销售代表表示他们每周平均花费 12.1 小时撰写电子邮件。这段时间用于自定义预先写好的模板和从头开始撰写电子邮件。当 Gong 的生成式 AI 触手可及时，无需浪费这些时间。
利用 Gong 提高您的销售能力
招聘新销售代表并不是提高能力的唯一方法。集成 人工智能支持的销售解决方案 也可以提高团队的生产力和配额完成率。
借助 Gong，销售主管可以获得优 香港领先 化销售能力和提高销售代表绩效所需的数据和指导见解。借助实时收入 AI 和更好的资源分配，销售代表可以花更多时间进行销售。
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