认识 SHAPE HISTORY：在一家大型公关公司，把道德置于职业稳定性之上，然后自己创业，感觉如何？这是 Mike Buonaiuto 七年前做出的一次飞跃——当他把掌管社会影响力传播公司 Shape History 的权力移交给对方时，他并不后悔 段时间后布奥— 。
我们是坏人吗？布奥纳伊托曾经从事广告业，他说自己对这个行业“厌倦透顶”，因为这个行业常 WhatsApp 号码数据 常“吸干”从业人员的诚信。布奥纳伊托一半的工作涉及客户和他可以支持的事业——赋予妇女权利、打击现代奴隶制——但其他工作感觉更像是在为“另一方”工作，他认为大品牌直接助长了一些社会弊病。
他并不孤单：他告诉《影响力》
，这个行业的员工流动率“非常高”，他很快意识到，更多的同事渴望从事“具有社会影响的工作”。
于是……志同道合的活喊助威。“我们开始创作我们为客户创作的同样的东西。我们制作了广告，发起了一场活动——最终在 2012 年演变成英国婚姻平等运动。”
受此经历的鼓舞，在美国联合国纳伊托回到伦敦，决心为“真正具有政治头脑，但又富有创造力”的战略家开设一家公司。2015 年，在政府种子企业投资计划的投资帮助下，Shape History 诞生了
理念：Shape 试图 段时间后布奥— 通过只与符
合联合国可持续发展目标的客户合作，在拥挤的代理市场中脱颖而出。“当每个人加入组织时，我们会问他们：你有什么社会事业、有什么政治理念？你想实现什么目标？”
记录： Shape 的国际客户包括联合国本身、救助儿童会、世界卫生组织和伦敦政治经济学院马歇尔研究所。它曾努力让英国包层丑闻引起关注，试图动员议员支持英国房产税制度的改革，发起降低紧急避孕药成本的活动 回归本源，推动北爱尔兰同性婚姻合法化。
成长：从“在各个咖啡店打工”的卑微起点（包括在 Piccadilly Picturehouse 的爆米花机旁工作过一段时间）开始，Shape 已发展 印度手机号码 成为拥有 30 人的团队，而 Buonaiuto 正处于管理层收购后的移交过程中。
认识一下新老板：联合董事总经理 Lauren Kay-Lambert（Shape 的第三位员工）和 Ed Fletcher（在该机 则有必要将该优惠与特定原因联系起来 构任职四年半）现在是大股东，并将在董事会任职。Buonaiuto 高度赞扬了这对搭档“应对了 COVID 和疫情，使机构保持开放，并且仍 持 30-40% 的年增长率”，并表示他相信他们每个人都是“非常安全的助手”。
不要再打勾了： Buonaiuto 将继续担任董事长，并热衷于从事咨询工作，让企业更认真地考虑其影响。尽管越来越多的公司公开承诺在一系列社会问题上做正确的事情，但 Buonaiuto 对公司“仅仅为了激励员工留下来或仅仅因为这被视为正确的事情而动家们齐心协 打勾”持怀疑态度。他补充道：“我们必须保持压力，我们必须专注于重新定义股东价值。”